Конкурс жариялау туралы

 

Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2012 жылғы                       21 ақпандағы №57 «Мемлекеттік орта білім беру ұйымдарының басшыларын конкурстық тағайындау қағидасын бекіту туралы» бұйрығына, Қазақстан Республикасы  Білім және ғылым министрінің 2009 жылғы 13 шілдедегі «Педагог қызметкерлер мен оларға теңестірілген тұлғалардың лауазымдарының үлгілік біліктілік сипаттамаларын бекіту туралы» № 338 бұйрығына сәйкес Мақтарал ауданының білім бөлімі Қазыбек би ауыл округінде орналасқан №8 Н.Оңдасынов атындағы жалпы орта мектебі коммуналдық мемлекеттік мекемесінің бос тұрған директоры лауазымдық қызметіне, «Жылы су» ауыл округінде                                  №28 І.Жансүгіров атындағы жалпы орта мектебі коммуналдық мемлекеттік мекемесінің бос тұрған директоры лауазымдық қызметіне, «Мақтаарал» ауыл округінде орналасқан А.Навой атындағы жалпы орта мектебі коммуналдық мемлекеттік мекемесінің бос тұрған директоры лауазымдық қызметіне және «Жаңа жол» ауыл округінде орналасқан А.Фердауси атындағы жалпы орта мектебі коммуналдық мемлекеттік мекемесінің бос тұрған директоры лауазымдық қызметіне конкурс жариялайды.

 

Лауазымдық жалақысы еңбек өтіліне қарай 82468 теңгеден 99988 теңгеге дейін.

      Лауазымдық міндеттері: Білім беру ұйымының қызметін оның жарғысына және басқа да нормативтік құқықтық актілерге сәйкес басқарады. Мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандартын педагогикалық және әдістемелік кеңеспен бірлесе отырып іске асыруды ұйымдастырады. Жұмыс жоспарын, бағдарламалар мен жұмыс жоспарларын бекітеді. Бекітілген учаскедегі балаларды жалпыға міндетті оқытумен қамтамасыз ету заңына сәйкес жалпыға міндетті оқытумен қамтамасыз етеді. Оқу-тәрбие процесінің ғылыми-әдістемелік және материалдық-техникалық базасын ұйымдастырады және жетілдіреді. Оқу-тәрбие процесін әдістемелік қамтамасыз етуді ұйымдастырады және жетілдіреді. Қазіргі заманғы ақпараттық технологиялардың дамуын қамтамасыз етеді.

      Педагогикалық ұйымдар, әдістемелік бірлестіктер, балалар ұйымдары қызметіне ықпал етеді. Білім беру құқығына берілген лицензиясына сәйкес оқушылар, тәрбиеленушілер контингентін қалыптастырады, оқушылар мен тәрбиеленушілерді әлеуметтік қорғауды қамтамасыз етеді. Жетім балалар мен ата-анасының қамқорлығынсыз қалған балалардың арасынан шыққан тәрбиеленушілердің заңды құқығы мен мүдделерін (жеке, мүліктік, тұрғын үй, еңбек және басқа да) қорғайды, олардың туысқандық байланысын қолдау үшін оларға жағдай жасау бойынша шаралар қабылдайды. Оқу-тәрбие процесі кезінде білім алушылардың (тәрбиеленушілердің) және білім беру ұйымы қызметкерлерінің өмір қауіпсіздігі мен денсаулығын сақтауға қажетті жағдай жасайды. Белгіленген заңнама шегінде білім беру ұйымының мүлкі мен құралдарына иелік етеді, жыл сайын құрылтайшылардың қаржылық және материалдық қаражаттың түсуі және жұмсалуы туралы есебін береді.
      Нормативтік талаптарға сәйкес есеп жүргізіп, оқу-материалдық базаның сақталуын және толықтырылуын қамтамасыз етеді, ішкі еңбек тәртібі ережесін, санитариялық-гигиеналық режимді, еңбекті қорғау және техника қауіпсіздігін сақтау үшін жауап береді.
      Педагог кадрларды және қосымша қызметшілерді іріктеуді және жұмысқа тартуды жүзеге асырады, басқару құрылымын, қызметкерлердің штаттық кестесін, лауазымдық нұсқаулығын бекітеді, олардың кәсіби шеберлігін арттыру үшін жағдай жасайды. Педагогикалық кеңесті басқарады. Белгіленген тәртіп бойынша қызметкерлерді аттестаттауға дайындауға қатысады. Қызмет барысында айрықша көзге түскен оқытушылар мен білім беру ұйымдарының қызметкерлерін өзінің құзыретіне қарай марапаттауға және көтермелеуге ұсынады және өз құзыретінің шегінде жаза қолданады.
      Жұртшылықпен, ата-аналармен (немесе оларды алмастырушы адамдармен) байланысты жүзеге асырады. Мемлекеттік және басқа да ұйымдарда білім беру ұйымының атынан өкілдік етеді, қажетті есеп құжаттарын дайындау мен ұсынуды қамтамасыз етеді. Компьютерлік сауаттылықты, ақпараттық-коммуникациялық құзіреттілікті меңгерген.

      Білуге міндетті: Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексін, «Неке және отбасы туралы» Қазақстан Республикасының Кодексін, Қазақстан Республикасының «Білім туралы», «Қазақстан Республикасындағы тілдер туралы», «Қазақстан Республикасындағы бала құқықтары туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Неке (ерлі-зайыптылық) және отбасы», «Қазақстан Республикасында мүгедектiгi бойынша, асыраушысынан айырылу жағдайы бойынша және жасына байланысты берiлетiн мемлекеттiк әлеуметтiк жәрдемақылар туралы», "Кемтар балаларды әлеуметтік және медициналық-педагогикалық түзеу арқылы қолдау туралы", «Арнайы әлеуметтік қызмет туралы», «Кәмелетке толмағандардың арасындағы құқық бұзушылықтар мен балалардың қадағалаусыз және панасыз қалуының алдын алу туралы» Заңдарын және басқа да білім беруді дамытудың бағыттары мен келешегін айқындайтын нормативтік құқықтық актілерді, педагогика мен психология негіздерін, мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандартын, педагогика, педагогикалық психология, педагогикалық ғылым мен практиканың жетістіктерін, менеджмент негіздерін, қаржы-шаруашылық қызмет туралы заңнамаларды, еңбек туралы, еңбекті қорғаудың, техника қауіпсіздігі және өртке қарсы қорғанудың ережелері мен нормаларын, санитариялық ережелер мен нормаларды.

         Біліктілікке қойылатын талаптар: жоғары педагогикалық білім және білім беру ұйымдарындағы педагогикалық жұмыс өтілі кемінде 5 жыл, оның ішінде басқарушылық қызметте кемінде 1 жыл болуы тиіс.

            Конкурсқа қатысуға ниет білдірген тұлға конкурс өткізу туралы хабарландыру көрсетілген мерзімде комиссияға мынадай құжаттарды ұсынады:

1. Жоғары және жоғары білімнен кейінгі білімінің болуы (педагогикалық немесе бейіні бойынша);
2. Педагогикалық жұмыс өтілінің бес жылдан кем болмауы немесе білім беру ұйымының бейініне сәйкес білім беру ұйымдарында немесе ұйымдарда басқарушылық қызметте жұмыс өтілінің бес жылдан кем болмауы;
3. Бірінші немесе жоғары біліктілік санатының болуы;
4. Үш жылдан кем емес педагогикалық салада әкімшілік жұмыс тәжірибесінің болуы немесе білім беру ұйымының бейініне сәйкес білім беру ұйымдарында немесе ұйымдарда басқарушылық қызметте жұмыс өтілінің бес жылдан кем болмауы;
5. Облыстық білім басқармасының кандидатура бойынша келісімінің болуы;
6. Сотталмаған болуы тиіс.

Комиссия белгіліген мерзімде конкурсқа қатысу үшін басшы лауазымына кандидат;

1.  Конкурстық комиссия төрағасы атына тұрғылықты тіркеу орнын, нақты тұратын жерін, байланыс телефондарын көрсетумен қоса өтініш;
2. Нотариалды куәландырылған жеке тұлғаны куәландыратын құжат көшірмесі;
3. Нотариалды куәландырылған білімі туралы құжат көшірмесі;
4. Нотариалды куәландырылған еңбек кітапшасының көшірмесі;
5. Бұрынғы жұмыс орны кадр қызметі куәландырған фотомен кадрды есепке алу жөніндегі жеке парақ;
6. Бар жазалар мен көтермелерді көрсете отырып бұрынғы жұмыс орнынан өндірістік мінездеме;
7. Нотариалды куәландырылған бар біліктілік санат немесе ғылыми дәрежесі туралы құжат көшірмесі;
8. Медициналық куәландырудан өтуі туралы құжат;
9. Сотты болмағандығы туралы анықтама ұсыну қажет.

      Аталған құжаттардың бірінің  болмауы кандидатты Конкурсқа қатыстырмауға негіз болуы мүмкін.

     Конкурсқа қатысуға кандидат комиссия қарауына өзінің кәсіби жетістіктері, біліктілігін арттыру, ғылыми зерттеулер, өзінің педагогикалық тәжірибесін қорытындылау, наградалары туралы қандайда болмасын деректі расталған ақпаратты ұсынуға құқылы.

     Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар осы хабарландыру бұқаралық ақпарат құралдарына ресми жарияланған күннен бастап 15 жұмыс күн ішінде мына мекен жайға тапсырылуы тиіс.

Мекен жайы: 160500 ОҚО,Мақтарал ауданы,Жетісай қаласы, А.Яссауи көшесі                5 үй. Мақтарал ауданының білім бөлімі. Байланыс телефоны  8 (72534) 6-52-61  электронды поштасы: roo_maktaral@mail.ru

Конкурсты өткізудің бірінші кезеңі (конкурсқа қатысушылардың біліктілігін бағалау) хабарландыру бұқаралық ақпарат құралдарына ресми жарияланып                    15 жұмыс күні өткеннен соң 3 жұмыс күні ішінде, конкурстың екінші кезеңі  (әңгімелесу) кандидаттың облыстық білім басқармасының кандидатура бойынша келісімі алынғаннан кейін 5 жұмыс күні ішінде өткізіледі.

Конкурс туралы хабарландыру

 

Жетсай қаласы                                                                     29 шілде 2016 жыл

 

«Мақтарал ауданының білім бөлімі» мемлекеттік мекемесі, индекс-160500, Оңтүстік Қазақстан облысы, Мақтарал ауданы, Жетісай қаласы, Яссауи көшесі, №5 үй, Жұмыс телефоны (факс): 8(72534) 6-52-61,  электрондық поштасы: http://maktaaral.bilimbolimi.kz . орта білім беру ұйымдарында білім алушыларды тамақтандыруды ұйымдастыру бойынша конкурс өткізу туралы хабарлайды.

Қызмет: Мақтарал ауданының білім бөліміне қарасты мектептердегі аз қамтамасыз етілген оқушыларды тамақтандыруды ұйымдастыру бойынша конкурсы: оқушылар саны 2487, бөлінген қаржы – 45 760 800,00 (кырық бес миллион жеті жүз алпыс мың сегіз жүз) теңге 00 тиын. Барлығы 123 лот.

        Қызметті көрсету мерзімі: 2016 жылдың 01 қыркүйек - 31 желтоқсан аралығында.

        Конкурстық құжаттаманың талаптарына сәйкес келетін барлық
әлеуетті өнім берушілер конкурсқа жіберіледі.

        Конкурстық құжаттама көшірмелерінің топтамасын 2016 жылғы 18 тамыз күні дейінгі мерзімді қоса алғанда мына мекенжай бойынша: индекс-160500, Оңтүстік Қазақстан облысы, Мақтарал ауданы, Жетісай қаласы, Яссауи көшесі, №5 үй, №13 кабинет, сағат 09:00-ден сағат 13:00-ге дейін және/немесе «Мақтарал ауданының білім бөлімі» мемлекеттік мекемесінің http://maktaaral.bilimbolimi.kz/ интернет-ресурсынан алуға болады.

      Конвертке салынған конкурсқа қатысуға конкурстық өтінімдерді әлеуетті өнім берушілер «Мақтарал ауданының білім бөлімі» мемлекеттік мекемесіне мына мекенжай бойынша индекс-160500, Оңтүстік Қазақстан облысы, Мақтарал ауданы, Жетісай қаласы, Яссауи көшесі, №5 үй, №13 кабинет жібереді.

Конкурсқа қатысуға өтінімдер берудің соңғы мерзімі 2016 жылдың 18 тамыз күні сағат 13:00-ге дейін.

Конкурсқа қатысуға өтінімдер бар конверттер 2016 жылы 18 тамыз күні сағат 15:00-де мына мекенжай бойынша индекс-160500, Оңтүстік Қазақстан облысы, Мақтарал ауданы, Жетісай қаласы, Яссауи көшесі, №5 үй, №13 кабинетте ашылады.

Қосымша ақпарат пен анықтаманы мына телефон арқылы алуға
болады: 8(725-34) 6-52-61.

Конкурстық құжаттаманы көшіру сілтемесі:

https://cloud.mail.ru/public/Bq2S/QqBm2f2Je

Главная задача Попечительского Совета –  это работать согласованно,

при взаимной поддержке и понимании интересов каждой стороны: и школы-

интерната, и родительской общественности на благо интересов воспитанников.

  За время работы Попечительского Совета и администрации   школы удалось сформировать отношения сотрудничества, что, безусловно, является благоприятной основой для совместной деятельности.

В первом полугодии Попечительский  Совет принимал  активное участие  в жизни школы. Членами Попечительского Совета оказана помощь при проведении акции «Дорога в школу». Они привлекли спонсоров и  при их поддержке были собраны канцелярские принадлежности, одежда для учащихся социальных категорий. Спонсорами была оказана материальная помощь ученице 5В класса Середе Яне. Ей были приобретены теплые вещи (куртка, пальто, кофта) на сумму 32 000 тенге. Также  была оказана спонсорская помощьученику 3А классаШапиевуЕрболу, ему была приобретена  зимняя куртка на сумму 12 000 т.  Частным предпринимателем Нам Г.Н. была оказана спонсорская помощь в оснащении спортивного зала школы. Были установлены решетки на окна спортивного зала. Сумма оказанной помощи 132000 тенге.Члены Попечительского совета принимают непосредственное участие в организации и контроле за качеством горячего питания учащихся.

Подготовка и проведение школьных праздников и мероприятий: «Первый звонок», «Новый год», «Наурыз», круглые столы  с родителями в период месячника правового воспитания, проходят при непосредственном участии и помощи членов Попечительского совета.

 

 

 

№	мероприятия	сроки		ответственный
Организационная работа
1	Проведение заседаний Попечительского Совета	Один разв квартал	Председатель ПС
2	Размещение протокола заседаний и других нормативных документов на школьном сайте	По мере необходимости	Зам директора по ВР, секретарь Попечительского совета
3	Сбор списков обучающихся, нуждающихся в помощи	Сентябрь, октябрь, по мере необходимости	Секретарь ПС, зам. директора по ВР
4	Корректировка плана работы ПС	По мере необходимости	Председатель ПС
5	Совместное обсуждение с администрацией школы  плана работы на предстоящий год и   внесение предложений и рекомендаций по приоритетным направлениям развития организации образования	Сентябрь. По мере необходимости	Председатель ПС, зам. директора по ВР
Осуществление контроля  за соблюдением прав   учащихся школы
6	Участие в рейдовых мероприятиях в малообеспеченные семьи	1 раз в четверть	Председатель ПС,  зам.директора по ВР
7	Участие в заседаниях Совета профилактики	1 раз в месяц	Председатель ПС, зам. директора по ВР
8	Проведение индивидуальных бесед с учащимися в присутствии психолога школы	1раз в четверть	Председатель ПС
Организация благотворительных мероприятий, спонсорской помощи
9	Оказание помощи нуждающимся в рамках акции «Забота», «Дорога в школу» и др.	Сентябрь, январь, в течение года	Председатель ПС
10	Оказание спонсорской помощи нуждающимся детям по мере необходимости	В течение года	Председатель ПС
14	Оказание помощи в приобретении грамот, подарков,  призов и др. в рамках проведения культурно – массовых мероприятий: Праздник Осени, День Здоровья, Новый год, Наурыз, день Победы, Последний звонок, День защиты детей и т.д.	Согласно плану	председатель

 

 

Председатель

Попечительского совета школы   Кульжаханов  Т.А.

 

 

 

 

 

 

Добро пожаловать!

Здесь вы можете задать вопрос руководителю отдела образования  Бектуров Мурат Мухтарович

Уважаемый посетитель!

Для того чтобы ускорить получение ответов на Ваши вопросы, убедительно просим излагать суть вопроса четко и подробно. Прежде чем задать вопрос, следует поискать ответ в материалах блога. Вполне возможно, что ответ на Ваш вопрос уже имеется, и Вы легко получите необходимую информацию.

БЛОГ РУКОВОДИТЕЛЯ

Добро пожаловать на наш сайт! Наш сайт представляет возможность принять участие в обсуждении актуальных вопросов и проблем, касающихся сферы образования. Наши цели, исходя из Послания Президента Республики Казахстан: Повышение квалификации и информационной культуры учителя; Улучшение материально-технической базы организаций образования; Развитие сети детских дошкольных организаций, мини-центров; Оценка качества образования Внедрение в образовательный процесс цифровых образовательных ресурсов Использование информационно-коммуникационных технологий в деятельность школ; Организация сотрудничества с республиканскими, областными высшими учебными заведениями; В большинстве случаев наша работа остается незамеченной для общества. Мы надеемся, что с открытием специального сайта, информация о нашей работе будет доступна,и вместе с тем, она будет интересной и увлекательной для вас. Специальный WEB-портал будет оказывать содействие своим посетителям в получении необходимой информации об образовательной системе и участии в жизни организаций образования. Мы готовы к взаимному сотрудничеству. Мы уверены, что наша деятельность, направленная на развитие уровня образовательного процесса, будет эффективной и в дальнейшем.

 

Copyright © 2017, Отдел образования Ескельдинского района Алматинской области   Вход

 

 ГУ «Отдел образования Ескельдинского района» объявляет конкурс на занятие вакантной руководящей должности:  

 

Директора КГУ «Средняя школа имени Шестакова с ДМЦ Акимата Ескельдинского района» (адрес: Ескельдинский район с.Карабулак, ул Токтарова,  Должностной оклад в зависимости от стажа — от 124830 тенге до 151353 тенге). Общеобразовательная школа с казахским и русским языком обучения.

Функционирует с 1950 года, проектная мощность школы — 625 ученических мест.

Требования к квалификации: высшее (или послевузовское) педагогическое образование и стаж педагогической работы не менее 5 лет, в том числе стаж на руководящей должности не менее 1 года, наличие первой или высшей квалификационной категории и (или) наличие профессиональных компетенций: соответствие общим требованиям к квалификации педагога - эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (за исключением государственных служащих, работников ВУЗов, методических служб).

Должностные обязанности: Руководить деятельностью организации образования в соответствии с ее уставом и другими нормативными правовыми актами. Организует реализацию государственных общеобязательных стандартов образования совместно с педагогическими и методическими советами. Утверждает план работы, рабочие планы и программы. Обеспечивает всеобщее обязательное обучение детей по закрепленному участку в соответствии с законом всеобуча. Организует и совершенствует научно-методическую и материально-техническую базу учебно-воспитательного процесса. Организует и совершенствует методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса. Обеспечивает развитие современных информационных технологий.       

Содействует деятельности учительских (педагогических) организаций, методических объединений, детских организаций. Формирует контингент учащихся, воспитанников в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности, обеспечивает социальную защиту учащихся и воспитанников. Защищает законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые и другие) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимает меры по созданию им условий для поддержания родственных связей. Обеспечивает условия содержания и проживания воспитанников и обучающихся не ниже установленных норм. Создает необходимые условия безопасности жизни и здоровья обучающихся (воспитанников) и работников организации образования во время учебно-образовательного процесса.

Организует работу и контроль по обеспечению питанием и медицинским обслуживанием учащихся в целях охраны и укрепления их здоровья. Распоряжается имуществом и средствами организации образования в пределах установленных законодательством РК, представляет ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств учредителей.

Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, отвечает за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, охраны труда и техники безопасности.

Осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала, утверждает структуру управления, штатное расписание и должностные инструкции работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства. Руководит педагогическим советом. Участвует в подготовке аттестации работников. Представляет учителей и других работников организации образования, особо отличившихся в труде, к поощрениям и наградам, налагает взыскания в пределах своей компетенции.

Осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами их заменяющими). Представляет организацию образования в государственных и иных организациях, обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности. Владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационной компетентностью.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан «О браке (супружестве) и семье», законы Республики Казахстан «Об образовании», «О языках в Республике Казахстан», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О противодействии коррупции», «О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями» и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования, основы педагогики и психологии, государственные общеобязательные стандарты образования, педагогику и психологию, достижения педагогической науки и практики, основы экономики, финансово-хозяйственной деятельности, законодательства о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарные правила и нормы, основы доврачебной медицинской помощи, санитарные правила и нормы.

     Конкурс проводится на основе Закона РК «Об образовании», Типовых квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц, утвержденных приказом МОН РК от 13 июля 2009 года № 338 и на основе приказа Министра образования и науки Республики Казахстан № 57 от 21 февраля 2012 года «Об утверждении Правил конкурсного замещения руководителей государственных организаций среднего, технического и профессионального, послесреднего образования и конкурсного назначения на должность руководителей государственных организаций образования, реализующих общеобразовательные учебные программы дошкольного, среднего образования и образовательные программы дополнительного образования».

ГУ «Отдел образования Ескельдинского района» осуществляет  прием  следующих документов  на замещение вакантной должности в течение семи рабочих дней со дня выхода объявления:

1) заявление на участие в конкурсе на имя руководителя органа управления образованием с указанием места регистрации, фактического места проживания, контактных телефонов;

2) копию документа, удостоверяющего личность;

3) копию документа об образовании государственного образца;

4) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

5) личный листок по учету кадров и фото;

6) производственную характеристику с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений;

7) копию документа об имеющейся квалификационной категории и ученой степени (при ее наличии);

8) документ о прохождении медицинского освидетельствования по форме согласно утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан «Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения» от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 6697);

9) справку об отсутствии судимости;

10) Справку о прохождении тестирования (при ее наличии);

11) Перспективный План развития школы.

Для участия в Конкурсе кандидат вправе предоставить на рассмотрение органу управления образованием материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах (при их наличии).

Конкурс проводится в четыре этапа:

1) квалификационная оценка участников конкурса;

2) согласование кандидатов с попечительским советом государственной организации образования (далее – попечительский совет);

3) согласование кандидатов с органами управления образованием области;

4) собеседование на заседании конкурсной комиссии органа управления образованием.

Согласно приказу Министра образования и науки Республики Казахстан № 57 от 21 февраля 2012 года «Об утверждении Правил конкурсного замещения руководителей государственных организаций среднего, технического и профессионального, послесреднего образования и конкурсного назначения на должность руководителей государственных организаций образования, реализующих общеобразовательные учебные программы дошкольного, среднего образования и образовательные программы дополнительного образования» проводится тестирование.

Кандидаты, не набравшие пороговый уровень, решением комиссии не допускаются к собеседованию на заседании Комиссии при органе управления образования области.

Дата проведения конкурса устанавливается согласно вышеуказанным Правилам.

Место проведения конкурса: ГУ «Отдел образования Ескельдинского района».

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены по адресу: 040500, с.Карабулак, ул.Оразбекова, 31, ГУ «Отдел образования Ескельдинского района» кабинет № 1. Телефоны для справок: 8(72836)30774, 31200.